Cet article propose des conseils pour entrer dans le domaine des réseaux informatiques ou pour développer votre carrière actuelle, y compris des conseils de recherche d'emploi qui peuvent s'appliquer à d'autres types de carrières technologiques.
Titres d'emploi dans les réseaux informatiques
Plusieurs postes professionnels existent dans les réseaux informatiques, chacun avec des salaires différents et un potentiel de carrière à long terme. Malheureusement, les intitulés de poste de réseautage et de technologie de l'information (TI) peuvent souvent semer la confusion chez les débutants comme chez les personnes expérimentées. Les titres fades, vagues ou trop explosifs ne parviennent souvent pas à décrire les missions réelles d'une personne dans ce domaine.
Les titres de poste standard que l'on voit pour les réseaux informatiques et les postes liés aux réseaux incluent:
- Network Administrator: configure et gère les réseaux locaux (LAN) et parfois les réseaux étendus (WAN).
- Network (Systems) Engineer: se concentre principalement sur les mises à niveau du système, l'évaluation des produits des fournisseurs, les tests de sécurité, etc.
- Network (Service) Technician: a tendance à se concentrer davantage sur la configuration, le dépannage et la réparation de produits matériels et logiciels spécifiques. Les techniciens de maintenance se rendent souvent sur les sites distants des clients pour effectuer des mises à niveau et une assistance sur le terrain.
- Network Programmer/Analyst: écrit des programmes logiciels ou des scripts qui facilitent l'analyse du réseau, tels que des diagnostics ou des utilitaires de surveillance. Ils sont également spécialisés dans l'évaluation de produits tiers et l'intégration de nouvelles technologies logicielles dans un réseau existant ou la création d'un nouvel environnement.
- Network/Information Systems Manager: supervise le travail des administrateurs, ingénieurs, techniciens et programmeurs et se concentre sur la planification à plus long terme et les considérations stratégiques.
Les salaires des postes de réseautage dépendent de nombreux facteurs tels que l'organisation qui recrute, les conditions du marché local, l'expérience et le niveau de compétence d'une personne, etc.
Acquérir de l'expérience avec les réseaux informatiques
La complainte courante des demandeurs d'emploi selon laquelle "les employeurs n'embauchent que des personnes expérimentées, mais la seule façon d'acquérir de l'expérience est de se faire embaucher" s'applique également dans le domaine des réseaux informatiques. Malgré les déclarations optimistes que l'on entend fréquemment concernant le nombre d'emplois disponibles dans l'informatique, décrocher un poste d'entrée de gamme peut toujours s'avérer difficile.
Une façon d'acquérir de l'expérience en réseautage est de poursuivre une programmation à temps plein, un stage de service d'assistance pendant les mois d'été ou un emploi à temps partiel dans une école. Un stage peut ne pas bien payer au départ, et le travail peut s'avérer relativement inintéressant, et, probablement, on ne pourra pas terminer un projet substantiel pendant le temps limité là-bas. Cependant, les éléments les plus critiques de ces emplois sont la formation et l'expérience pratique. Obtenir et réussir dans ces emplois temporaires démontre le dévouement et l'intérêt que les employeurs aiment voir.
L'auto-apprentissage du réseautage est une autre façon d'acquérir de l'expérience. Les travaux pratiques peuvent devenir des démonstrations pratiques pour les employeurs potentiels. Une personne peut commencer par un projet de classe qu'elle vient de terminer, par exemple, et le prolonger d'une manière ou d'une autre. Ou ils peuvent créer des projets personnels, en expérimentant des outils et des scripts d'administration réseau, par exemple.
Les réseaux informatiques d'entreprise apportent beaucoup plus de complexité et des technologies différentes par rapport aux réseaux domestiques, mais passer du temps à configurer et à administrer d'autres types de réseaux domestiques pour les amis et la famille est un début.
Le nombre de technologies différentes impliquées dans les réseaux informatiques est important et peut sembler écrasant. Plutôt que d'essayer d'étudier et de maîtriser la nouvelle tendance la plus en vogue ou une longue liste d'outils et de langages, concentrez-vous d'abord sur les technologies de base. Les modes technologiques en informatique vont et viennent rapidement. Construire une base solide dans les technologies de base des réseaux comme TCP/IP permet aux gens d'en apprendre de nouvelles spécialisées plus tard.
Éducation contre expérience
De nombreuses organisations recherchent des professionnels de l'informatique titulaires d'un diplôme universitaire de quatre ans. Ils y voient un indicateur d'engagement sur le terrain. La technologie des réseaux évolue très rapidement, de sorte que les employeurs se soucient des connaissances actuelles d'une personne et de sa capacité à apprendre et à s'adapter pour l'avenir. Les certifications de réseau peuvent aider à prouver la base de connaissances fondamentales d'une personne, mais les diplômes universitaires démontrent le mieux sa capacité d'apprentissage générale.
La combinaison de l'éducation vitale et de l'expérience distingue les gens de ceux qui ne possèdent que l'un ou l'autre.
Représenter vos compétences et capacités
L'une des compétences les plus négligées dans les réseaux informatiques est la capacité d'expliquer et d'échanger des informations techniques avec les autres. Que ce soit verbalement, par e-mail ou par écrit, les professionnels du réseau qui communiquent bien bénéficient d'un avantage significatif dans la construction de leur carrière.
Les entretiens d'embauche sont des moments où vous aurez besoin de bonnes compétences en communication. Avoir une conversation détendue avec des gens sur des sujets techniques peut être difficile à faire, mais avec de la pratique, une personne peut bien gérer même les questions impromptues. Pratiquez vos compétences en communication en visitant des salons de l'emploi locaux et en discutant de sujets professionnels avec des amis.
