L'organisation de documents est toujours un point douloureux pour les entreprises, alors Sergio Suarez, Jr. a créé une plate-forme pour aider à atténuer cette tâche fastidieuse.
Sergio Suarez, Jr. est le fondateur et PDG de TackleAI, développeur d'une plateforme d'intelligence artificielle qui permet aux entreprises d'extraire, de trier et de traiter leurs données et documents non structurés.
Suarez a fondé TackleAI en 2017. La société utilise un mélange de différentes stratégies d'IA, y compris des réseaux de neurones propriétaires, l'apprentissage en profondeur, la vision par ordinateur et le traitement du langage naturel, pour aider les entreprises à réduire le temps et l'argent qu'elles consacrent à la gestion des documents. procédures. La technologie de TackleAI peut passer au crible des images, des rapports, des fichiers PowerPoint, des e-mails et tout autre format de document non structuré.
"La mission de TackleAI est de tenter l'absurde, de résoudre l'impossible", a déclaré Suarez à Lifewire. "Près de 80 % des documents dans le monde contiennent des données non structurées, qui sont difficiles, coûteuses et longues à traiter. Nous sommes en mesure de découvrir et d'extraire des points de données importants à partir de documents et d'autres images, sans jamais les avoir vus auparavant."
En bref
- Nom: Sergio Suarez, Jr.
- Âge: 39
- Depuis: Melrose Park, Illinois
- Random delight: "Beaucoup de gens savent que j'aime soulever des poids, mais j'ai commencé les arts martiaux quand j'étais plus jeune et je suis incroyablement flexible, donc les gens seraient surpris que Je peux encore facilement faire le grand écart à ce jour. Cela m'a fait gagner beaucoup de bières gratuites."
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Citation clé ou devise: "Faites ce que vous aimez et vous ne travaillerez pas un seul jour de votre vie."
Bâtiment
L'expertise de Suarez est dans l'intelligence artificielle et les mathématiques. Il a grandi avec des parents qui sont tous deux entrepreneurs, il a donc côtoyé les entreprises familiales la plupart du temps. Les parents de Suarez sont originaires du Mexique, et après les avoir vus créer une vie aux États-Unis, il a dit qu'il n'avait jamais pensé à faire autre chose que de diriger sa propre entreprise un jour.
"J'ai toujours voulu construire des choses et créer des technologies perturbatrices", a déclaré Suarez. "J'ai la passion de vouloir résoudre les problèmes de la manière la plus intuitive et la plus intelligente possible."
La mission de TackleAI est de tenter l'absurde, de résoudre l'impossible.
Depuis sa création, l'équipe de TackleAI est passée à 26 employés, dont 21 font partie de la seule équipe technique. Au-delà de l'organisation des documents et des ensembles de données volumineuses, Suarez a déclaré qu'il souhaitait aider les entreprises à mieux comprendre leurs informations. L'entreprise cherche à embaucher plus de développeurs et de professionnels de la vente.
"J'ai la meilleure équipe de développement de l'industrie", a déclaré Suarez. "Tout le monde est incroyablement créatif et a la même passion que moi pour résoudre des problèmes difficiles de manière créative et ingénieuse."
TackleAI a levé 4,6 millions de dollars en capital-risque, rapporte Crunchbase. Suarez a déclaré que la société est financée par les revenus, mais que tout ce qui est spécifiquement destiné à l'expansion provient du capital-risque. Les derniers 3 millions de dollars de financement levés par TackleAI comprenaient la participation de clients, d'investisseurs des cycles précédents et de sociétés de capital-risque.
En quête de plus
Suarez a dit qu'il y avait eu des moments où il allait à des réunions, et les gens semblaient surpris d'apprendre qu'il était le fondateur de TackleAI. Il a dit qu'on lui demandait parfois quelle était sa position ou ce qu'il faisait dans l'entreprise alors que les membres de son équipe étaient supposés être le PDG ou un employé de haut rang. Ceci, malheureusement, s'accompagne de la stigmatisation qu'il n'y a pas assez de fondateurs diversifiés dans la technologie. D'un autre côté, Suarez est fier d'être un BIPOC et y voit un avantage.
"Je pense qu'être un [BIPOC] aide ma relation avec mon équipe et mes investisseurs", a partagé Suarez. "Ils voient que je travaille dur, et c'est quelque chose dont je suis fier, en apprenant le travail acharné de ma famille et de ma communauté."
Suarez s'appuie fortement sur les autres fondateurs pour parler des difficultés et des luttes auxquelles la plupart des startups sont confrontées. Il a dit qu'il était très utile d'avoir de la famille, des partenaires ou des conjoints qui vous soutiennent et qui parlent très ouvertement.
"Lorsque vous dirigez une entreprise, vous souhaitez véhiculer une certaine image de décision et de contrôle, mais lorsque vous êtes seul face à un problème et que le poids de toute une entreprise repose sur vous, cela peut sembler solitaire, donc c'est super d'avoir des gens qui donnent un point de vue extérieur et qui aident", a-t-il déclaré.
Augmenter le capital-risque et augmenter les revenus de 500 % pendant trois années consécutives sont deux des moments les plus gratifiants de Suarez pour développer TackleAI. Outre l'embauche, la société se prépare à publier un nouveau projet dans les semaines à venir.
"Cela va faire passer notre entreprise au niveau supérieur, non seulement en termes de croissance des revenus, mais également en termes d'avancées technologiques", a déclaré Suarez.
Correction 2022-02-23: Mettre à jour le nom du sujet en Sergio Suarez, Jr. dans le titre, les paragraphes 1 et 2, et les données Quick Facts.
