Ce qu'il faut savoir
- Google s'est associé à plusieurs entreprises pour aider l'individu moyen à se lancer dans une carrière technologique.
- Les diplômes de quatre ans sont importants, mais ceux qui n'en ont pas peuvent quand même construire de longues carrières dans la technologie.
- Les travailleurs dotés de compétences numériques élevées gagnent les salaires les plus élevés; des programmes gratuits au-delà de Google existent pour vous aider à acquérir ces compétences.
Avez-vous vraiment besoin d'un diplôme universitaire pour obtenir un emploi bien rémunéré dans le domaine de la technologie ? Google dit non et, de plus en plus, de nombreux autres employeurs du secteur de la technologie le font aussi. Pourtant, la part des emplois industriels nécessitant des compétences numériques élevées est en augmentation, il est donc clairement nécessaire d'éduquer les générations montantes d'une manière ou d'une autre pour répondre à la demande continue.
Les travailleurs possédant les compétences numériques les plus élevées (quel que soit le secteur) gagnent des salaires plus élevés, selon un rapport de Brookings. Alors, où obtenez-vous (ou votre enfant) ces compétences, en particulier avec un budget limité lorsqu'un diplôme universitaire de quatre ans est hors de portée ?
La route sinueuse vers la richesse technologique
La plupart d'entre nous ont été conditionnés à supposer que les élèves du secondaire sont soit sur la voie de l'université et d'une "bonne" carrière, soit, malheureusement, sur toute autre voie qui mènera à une "pas si bonne" carrière. Dans le monde numérique d'aujourd'hui, cette notion est non seulement dépassée mais, à bien des égards, risible.
C'est parce que la technologie d'aujourd'hui n'est pas le serveur multiroom de votre père. La technologie est partout, de la voiture au bureau en passant par le salon et votre poignet. La prochaine décennie dans le domaine de la technologie devrait être explosive, avec des carrières dans des domaines que la plupart d'entre nous connaissent peu, comme la nanotechnologie, les cerveaux artificiels et les écrans rétiniens.
Heck, il vous suffit de revenir sur l'histoire de la technologie pour savoir qu'elle sera très différente dans trente ans. Alors que des ingénieurs logiciels ou matériels hautement qualifiés avec des diplômes avancés seront toujours nécessaires, la vérité est que les carrières technologiques sont désormais ouvertes à presque tout le monde.
La route vers la réussite professionnelle dans la technologie est jonchée de bonnes idées, de travail acharné et d'abandons universitaires.
C'est en fait ainsi depuis des décennies, bien que nous ayons tendance à passer sous silence ce fait. Qui se souvient que Bill Gates a abandonné Harvard pour lancer Microsoft depuis son garage ? Et que Paul Allen a quitté la Washington State University sans diplôme pour le rejoindre ?
Steve Jobs était lui aussi un décrocheur universitaire, bien qu'il ait reconnu qu'un cours de calligraphie de base lui avait donné l'idée de typographie derrière son premier ordinateur Macintosh. Mark Zuckerberg de Facebook a quitté l'université pour devenir le plus jeune milliardaire du monde jusqu'à ce que Kylie Jenner, diplômée du secondaire, le détrône (soi-disant) avec son empire basé sur Instagram.
Le fait est que la route vers la réussite professionnelle dans le domaine de la technologie est jonchée de bonnes idées, de travail acharné et d'abandons universitaires (ou jamais, c'est même un mot ?) Qui ont persévéré et utilisé la technologie à leur avantage. De toute évidence, il y a un peu de tendance rebelle chez de nombreuses personnes ayant une carrière dans la technologie, même si les bases de celle-ci reposent solidement sur des prémisses scientifiques.
Si vous aimez prendre le connu et le transformer en quelque chose de nouveau et d'excitant, la technologie est l'endroit pour le faire. L'ensemble de l'industrie est mûre pour de nouvelles idées et de nouveaux processus de réflexion, c'est pourquoi les voies non traditionnelles peuvent être si fructueuses.
Programmes et supports d'emplois technologiques non traditionnels
Si vous envisagez une carrière dans la technologie, jetez un coup d'œil à quelques-uns des programmes actuellement disponibles pour les apprenants non traditionnels en technologie.
- Girls in Tech est un programme gratuit qui offre un développement professionnel, des connexions et des conseils aux femmes par le biais de bootcamps, d'ateliers et d'autres opportunités conçues pour développer les compétences techniques nécessaires au succès.
- Le programme Google Career Certificates aide les participants à se qualifier pour des emplois dont le salaire moyen médian est supérieur à 50 000 $. Google s'associe également à des dizaines d'employeurs qui embauchent des postes informatiques débutants; les récipiendaires du certificat obtiennent un premier accès à bon nombre de ces offres d'emploi de partenariat.
- Tech Qualled offre aux vétérans une voie vers des postes de vente dans l'industrie de la haute technologie. Si vous n'êtes pas vraiment un geek mais que vous souhaitez travailler côte à côte avec eux, ce programme propose une formation gratuite sur l'industrie et les produits ainsi que des offres d'emploi à la plupart des personnes qui terminent le programme.
- NPower est une organisation à but non lucratif de formation technique gratuite pour les jeunes adultes, les femmes de couleur et les vétérans des communautés mal desservies. Il propose un programme de six mois qui aide les participants à obtenir des certifications reconnues par l'industrie qui équivaut à un à deux ans d'expérience en informatique.
- LaunchCode propose des apprentissages aux personnes qui font preuve de dynamisme, ont le potentiel d'acquérir rapidement de nouvelles compétences, ont la capacité de travailler avec les autres et peuvent démontrer des compétences de base en codage. Aucun diplôme d'études secondaires n'est nécessaire pour postuler.
Comprendre les emplois technologiques disponibles est la clé
Ce que tous ces programmes ont en commun, c'est qu'ils aident les gens à en savoir plus sur les carrières technologiques pour trouver des voies qui leur plairont.
Vous ne savez pas quelles qualifications sont nécessaires pour certains types d'emploi ? Jetez un coup d'œil à n'importe quel moteur de recherche d'emploi et passez en revue une variété de titres d'emplois informatiques et de niveaux d'expérience demandés.
"Il n'est jamais trop tard - ni trop tôt - pour poursuivre une carrière dans la technologie, d'autant plus que les États-Unis cherchent à créer environ un demi-million de nouveaux emplois dans l'informatique et les technologies de l'information d'ici 2029", déclare le Dr Shaun McAlmont, Président de Career Learning chez Stride, Inc. "Ce n'est un secret pour personne que notre monde devient de plus en plus centré sur la technologie. Ainsi, que vous soyez un lycéen explorant différentes options pour votre avenir ou un professionnel en activité espérant changer de domaine de carrière, il n'y a vraiment pas de meilleur moment pour rejoindre l'industrie technologique ou en savoir plus sur ce qu'elle offre.”
Une fois que vous voyez les types d'emplois disponibles, réfléchissez à ce qui a vraiment fait dire à votre cœur et à votre tête "oh, intéressant !"
Les certifications technologiques sont partout
Vous pouvez suivre un cours d'introduction dans n'importe quel collège communautaire pour voir où se situent vos intérêts personnels. Le codage est une carrière assez sur-médiatisée, par exemple, mais connaître les bases aide à comprendre le fonctionnement des ordinateurs, ce qui crée une bonne base pour toute carrière informatique.
Au-delà de quelques cours, programmes spécialisés ou apprentissages, il existe de nombreuses certifications informatiques que tout le monde peut suivre et qui ne nécessitent pas de diplôme universitaire. Ce certificat de développeur de jeux vidéo d'un collège communautaire peut aider à démarrer une carrière, tout comme de nombreux autres certificats informatiques qui prennent moins d'un an à compléter.
Un diplôme universitaire de quatre ans n'est tout simplement pas pour tout le monde et, de nos jours, il n'est même pas nécessaire d'obtenir un emploi bien rémunéré dans le domaine de la technologie. Même l'apprenant autodidacte le plus avancé devrait cependant obtenir des certifications; montrer aux autres que vous pouvez terminer un programme et atteindre des objectifs est toujours une étape intelligente.
Une grande carrière technologique attend quelqu'un. Pourquoi pas vous ?
