Clé à emporter
- TechGirlz est une organisation à but non lucratif dont la mission est d'inciter les filles à explorer les possibilités de la technologie pour autonomiser leurs futures carrières.
- Grâce à des programmes sur plus de 60 sujets technologiques, les jeunes filles peuvent trouver leur passion pour la technologie et ne pas être intimidées pour la poursuivre.
- TechGirlz aide les jeunes filles intéressées par la technologie à trouver un sens à la communauté.
Pas assez de jeunes filles sont confiantes dans le choix d'une carrière dans la technologie, mais TechGirlz essaie de changer ces statistiques.
Selon une étude de la National Science Foundation, les femmes n'obtiennent que 18 % des diplômes de licence en informatique et seulement 20 % des diplômes d'ingénieur aux États-Unis. Et, alors que les femmes représentent 50 % de la main-d'œuvre ayant fait des études collégiales, elles n'occupent que 28 % des postes en sciences et en génie.
TechGirlz est une organisation à but non lucratif qui donne aux jeunes filles les outils et la confiance nécessaires pour entrer dans la main-d'œuvre technologique, quelle que soit leur apparence.
"Les filles ont toujours une idée préconçue de ce que signifie travailler dans la technologie, et cela implique de s'asseoir devant un ordinateur pour écrire du code informatique toute la journée", a déclaré Gloria Bell, responsable des événements et du marketing chez TechGirlz, à Lifewire par téléphone.
"Trop de filles ne comprennent toujours pas la grande variété d'opportunités dans la technologie, et que quels que soient leurs intérêts, il y a une place pour elles."
Les démarrer jeunes
La fondatrice de TechGirlz, Tracey Welson-Rossman, a eu l'idée de TechGirlz lorsqu'elle travaillait pour une société de développement de logiciels, mais elle ne voyait pas beaucoup de femmes passer par son pipeline de candidatures.
Trop de filles ne comprennent toujours pas la grande variété d'opportunités offertes par la technologie et que, quels que soient leurs intérêts, il y a une place pour elles dans la technologie.
Bell a déclaré que les raisons du nombre limité de femmes dans la technologie découlent de leurs expériences à un jeune âge, en particulier au niveau du collège.
"Jusqu'au collège, l'intérêt des filles et des garçons pour la technologie était égal, mais une grande partie des raisons de la chute de l'intérêt des filles était la perception de ce que serait une carrière dans la technologie", a déclaré Bell.
"La mission derrière TechGirlz est d'essayer d'aider les filles à comprendre et à briser ces idées préconçues."
TechGirlz développe des programmes pour éduquer et inspirer les jeunes filles dans toutes sortes de domaines technologiques. Bell a déclaré que l'organisation crée le programme et le manuel de jeu, et que toute personne connaissant les domaines couverts peut enseigner les programmes aux filles de leur communauté.
Bell a déclaré que des groupes communautaires, des entreprises de technologie, des troupes d'éclaireuses et d'autres enseignent les programmes de technologie, qui vont du niveau débutant au niveau avancé. TechGirlz propose plus de 60 sujets techniques parmi lesquels choisir, notamment la conception de jeux, la conception d'applications mobiles, le podcasting, la cybersécurité et la sécurité sur Internet, HTML et CSS, la réalité virtuelle, etc.
"Les filles qui ont découvert un intérêt, une passion et un niveau de confort non seulement en utilisant la technologie mais aussi en la créant, auront plus de succès dans le domaine de leur choix", a déclaré Bell.
À ce jour, TechGirlz a enseigné à plus de 25 000 filles, dont plus de 8 000 pendant la pandémie lorsque les programmes sont passés au virtuel.
Sentiment de communauté
En plus de fournir une éducation sur les vastes possibilités du monde de la technologie, TechGirlz se concentre également sur la fourniture aux jeunes filles d'un sentiment de communauté dans un domaine qui peut souvent se sentir seul.
"Une partie de ce qui rend les choses difficiles pour une fille, c'est quand elle entre dans un cours de technologie, et qu'elle est la seule fille", a déclaré Bell.
"Quand elles viennent à l'un de nos ateliers et réalisent qu'elles ne sont pas les seules filles à aimer [la technologie], cela les aide à développer ce sens de la communauté et ce sentiment de confiance."
Ce sens de la communauté ne s'arrête pas seulement après un atelier TechGirlz, puisque l'association à but non lucratif dispose également d'un conseil consultatif pour adolescents et d'adolescentes bénévoles qui continuent d'éduquer et d'encadrer les jeunes filles qui entrent dans le programme.
"C'est très gratifiant de voir cette étincelle d'intérêt qui a commencé lorsqu'ils sont venus à leur premier atelier se poursuivre", a déclaré Bell.
Les filles qui ont découvert un intérêt, une passion et un niveau de confort non seulement en utilisant la technologie mais aussi en la créant, auront plus de succès dans le domaine de leur choix.
L'une de ces participantes à TechGirlz, Lucy Minchoff, a commencé le programme en tant que collégienne et a continué en tant que membre du conseil consultatif des adolescents pour inspirer la jeune génération.
"Être dans une pièce pleine de femmes compétentes était revigorant. Elles m'ont fait me sentir indestructible", a déclaré Minchoff à Lifewire par e-mail.
"La raison pour laquelle je fais du bénévolat est de donner aux filles le même sentiment de force et d'ambition que j'ai ressenti lorsque j'assistais à des ateliers."
Minchoff a déclaré qu'elle prévoyait de se spécialiser en génie de l'environnement dans n'importe quel collège qu'elle finirait par choisir, brisant, espérons-le, le plafond de verre des femmes dans les statistiques d'ingénierie.
Selon Bell, 82 % des participantes aux ateliers TechGirlz ont déclaré qu'elles avaient changé d'avis sur une carrière dans la technologie et qu'elles étaient désormais plus intéressées à poursuivre ces opportunités, marquant une lueur d'espoir dans l'avenir des femmes en tech.
