Le télétravail ressemble à un type de travail fantaisiste de travail à partir de votre téléphone, mais ce n'est en réalité qu'un synonyme de télétravail. Ces termes font référence à un type d'arrangement de travail dans lequel un employé ou un employeur ne se rend pas au bureau principal pour travailler, mais travaille plutôt à domicile ou dans un lieu hors site.
En d'autres termes, le télétravail est toute situation dans laquelle les tâches sont accomplies en dehors de l'emplacement habituel du bureau où un groupe d'employés peut également travailler. Cependant, le télétravail ne fait pas référence aux situations dans lesquelles les employés emportent parfois du travail à la maison avec eux ou dans lesquelles le travail d'un employé implique beaucoup de travail hors site ou de déplacements (comme les ventes).
Utilisation du gouvernement fédéral
Le Bureau américain de la gestion du personnel et de l'administration des services généraux utilise le terme télétravail à des fins de rapport du gouvernement fédéral et pour toutes les questions politiques et législatives.
Leur guide de télétravail définit le télétravail comme:
"Dispositions de travail dans lesquelles un employé exécute régulièrement des tâches officiellement assignées à son domicile ou sur d'autres lieux de travail géographiquement proches de la résidence de l'employé."
Pour être considéré comme un télétravailleur, le salarié doit travailler à distance au moins une fois par mois.
Le télétravail est également connu sous le nom de travail à distance, d'organisation du travail flexible, de télétravail, de travail virtuel, de travail mobile et de télétravail. Cependant, le télétravail et le télétravail n'ont pas toujours eu exactement la même définition.
Comment travailler à domicile
Travailler dans un lieu différent de celui de vos employés ou collègues peut sembler une idée séduisante. Après tout, les organisations qui ont des politiques de télétravail signalent souvent une plus grande satisfaction des employés, car le travail à domicile offre un meilleur équilibre travail-vie personnelle pour l'employé.
Cependant, tous les employeurs ne soutiennent pas les situations de télétravail. Il y a plusieurs choses que vous devriez considérer avant de demander à votre employeur si vous pouvez travailler à domicile. Lisez la politique de l'entreprise sur le travail à distance avant de proposer l'idée du télétravail.
Si vous souhaitez devenir un employé travaillant à domicile, vous devez savoir à quoi vous attendre. Il y a certainement des avantages et des inconvénients à une position de télétravail, tout comme il y en a pour les arrangements de travail réguliers sur site.
Exemples de télétravail
Étant donné que le télétravail est tout travail effectué en dehors du bureau principal, il peut faire référence à tout travail pouvant être effectué à votre domicile, dans un autre bureau ou n'importe où ailleurs dans le monde. Voici quelques exemples de postes de télétravail:
- Programmeur informatique
- Tuteur en ligne
- Écrivain
- Assistant administratif
- Souscripteur
- Agent de voyages
- Courtier
- Transcriptionniste médical
- Traducteur
