La passion de Kevin Wu pour aider les gens par le biais de logiciels remonte à son enfance lorsqu'il créait des applications spécialisées. Il a donc décidé de transformer cette passion en création de logiciels pour mieux aider les demandeurs d'emploi en difficulté.
Wu est le fondateur et PDG de Pathrise, développeur d'une plateforme de mentorat et de placement en ligne pour les professionnels de la technologie. Il a été inspiré pour lancer l'entreprise après avoir constaté un manque de services de carrière dans l'industrie technologique.
Pathrise
"En ce qui concerne la façon dont nous voyons la mission globale de Pathrise, je pense qu'il s'agit de vouloir aider les personnes qui n'ont pas accès aux réseaux ou au livre de jeu en coulisse sur la façon de réussir dans le travail recherche », a déclaré Wu à Lifewire lors d'un entretien téléphonique."Nous avons construit ce système pour offrir cela afin d'égaliser un peu le terrain de jeu."
Pathrise fournit aux demandeurs d'emploi des outils logiciels pour leur recherche d'emploi, des mentors individuels pour les guider dans leur parcours professionnel et des informations privilégiées sur les différents processus d'embauche dans le domaine de la technologie.
Pathrise accompagne ses utilisateurs dans la recherche d'emploi par le biais de négociations salariales. L'entreprise propose aux demandeurs d'emploi six programmes différents: génie logiciel, conception de produits, marketing, science des données, ventes et produits, stratégie et opérations.
En bref
Nom: Kevin Wu
Âge: 26
De: Baie de San Francisco
Random delight: "League of Legends. Je déteste absolument ce jeu, mais j'aime mes amis."
Citation clé ou devise: "Amplissez-le."
Passion pour aider les demandeurs d'emploi et les étudiants
Wu s'est lancé dans l'entrepreneuriat technologique au lycée lorsqu'il a créé un logiciel de gestion d'événements pour les tournois de jeux de société. Bien qu'il n'ait pas gagné d'argent avec ce concert, il a dit que c'était un bon début pour son parcours entrepreneurial.
La passion de Wu pour la construction de produits pour les demandeurs d'emploi et les étudiants est restée avec lui au fil des ans. Le jeune PDG travaillait auparavant dans le département produit de Yelp et dans l'ingénierie de Salesforce, alors qu'il développait également une application d'étude pour les étudiants et dirigeait une association à but non lucratif pour les étudiants à la recherche de projets concrets.
"J'ai toujours eu un petit côté geek", a déclaré Wu.
Pathrise a été lancé en 2018, et Wu a agrandi son équipe à environ 40 employés depuis sa création. L'équipe de l'entreprise est composée de mentors de carrière et de l'industrie, d'ingénieurs, de concepteurs et d'autres membres du personnel opérationnel.
Alors que l'entreprise travaillait auparavant à partir d'un siège social dans la région de la baie, Wu a déclaré que Pathrise était assez convivial à distance avant la pandémie, ce qui a facilité les transitions internes l'année dernière. Les programmes de la société étaient également déjà entièrement exécutés en ligne, mais Pathrise a dû faire quelques ajustements pour aider d'autres professionnels de la technologie en difficulté l'année dernière.
Pathrise
"La pandémie a définitivement affecté nos demandeurs d'emploi qui suivaient le programme. Le marché du travail s'est resserré et l'environnement pour les demandeurs d'emploi est devenu beaucoup plus difficile", a déclaré Wu. "Nous avons pu résister, principalement grâce au fonctionnement du modèle de l'entreprise."
Ce modèle auquel Wu fait référence est la mission de Pathrise d'aider les demandeurs d'emploi aussi longtemps qu'ils en ont besoin. Les utilisateurs peuvent choisir des pistes de programme auxquelles participer, mais il n'y a pas de programme défini ni de contrainte de temps sur la durée pendant laquelle Pathrise prend en charge ses clients; l'entreprise aide les utilisateurs jusqu'à ce qu'ils décrochent l'emploi qu'ils désirent.
"Je pense que cela a donné une certaine sécurité à beaucoup de gens, car nous avons tous traversé une période difficile pour comprendre ce qui allait se passer ensuite dans le monde", a déclaré Wu.
Depuis le début de la pandémie, Pathrise a fourni davantage de ressources en santé mentale, mettant à jour son approche du soutien aux demandeurs d'emploi qui passent des entretiens.
Assurer le financement et atteindre les objectifs
Wu a déclaré qu'il avait connu des éléments du syndrome de l'imposteur en tant que PDG de la technologie, mais il s'est appuyé sur les leçons de la façon dont il a été élevé pour surmonter les défis. L'un de ces obstacles était la difficulté à parler en public, mais Wu a déclaré qu'il en avait pris note et s'était ajusté après avoir regardé des enregistrements de lui-même lors de compétitions de pitch.
"J'ai l'impression que mon éducation et ma culture apportent certains avantages à la gestion de mon entreprise", a déclaré Wu. "J'ai toujours été le type de leader à qui on a appris à baisser la tête, à travailler aussi dur que possible et à exécuter."
Cette année, je pense que nous pourrons toucher beaucoup plus de personnes différentes et les guider davantage dans leur carrière.
L'un des aspects de la gestion d'une entreprise dans lequel Wu excelle est la collecte de fonds, une tâche que de nombreux fondateurs de minorités ont du mal à surmonter. Pathrise a levé environ 12 millions de dollars en capital-risque, selon Wu, y compris la clôture récente d'un cycle de financement de série A de 9 millions de dollars.
"Tout le financement va servir à essayer de rendre le programme aussi bon que possible pour placer rapidement les gens dans le meilleur emploi possible", a déclaré Wu.
Une autre façon dont Pathrise génère des revenus consiste à collecter 9 % des revenus de la première année auprès des demandeurs d'emploi une fois qu'ils sont placés dans un rôle. En dehors de ces frais, il n'y a pas de frais initiaux pour utiliser la plate-forme de Pathrise.
Les objectifs de Wu cette année sont d'élargir les choix de programmes de Pathrise et d'atteindre plus de demandeurs d'emploi. Wu a déclaré qu'il voulait que les professionnels de la technologie sachent que Pathrise n'est pas seulement destiné aux demandeurs d'emploi qui entrent dans l'industrie pour la première fois; c'est pour tous les technologues à n'importe quelle étape du processus de recherche d'emploi.
"Cette année, je pense que nous pourrons toucher beaucoup plus de personnes différentes et les guider davantage dans leur carrière", a conclu Wu.
